更新日期：2026年7月13日
成功入职后付费保障
每笔符合条件的录用均适用该录用记录中显示的保障期。若员工在保障期内离职且申请获批，ZhiYin 将与企业确认一种处理方式：安排一次免费替补招聘；或在 ZhiYin 确认无法提供替补时，退还原成功服务费全额。
现行规则不承诺按在职天数折算的部分退款。每笔获批申请仅适用下列一种处理结果。
| 适用情形 | 处理方式 | 退款金额 |
|---|---|---|
| 在录用记录所示保障期内提交并获批，且可安排替补 | 关联企业名下职位，开展一次免费替补招聘；替补候选人确认到岗后，不再收取新的成功服务费 | 已选择替补时不退款 |
| 在录用记录所示保障期内提交并获批，且 ZhiYin 确认无法安排替补 | 通过受控退款流程原路退回 | 原录用成功服务费的 100% |
| 超过录用记录所示保障期提交，或申请未获批准 | 本保障规则下不提供处理；订单条款或强制适用法律另有要求的除外 | 本保障规则下为 0% |
ZhiYin 目前不会按已工作天数、经过周数、薪资周期或替补进度扣减退款金额。如未来拟引入新的折算规则，我们将在规则生效前更新本页面。
管理员仅将获批申请关联到一个该企业名下的职位；关联操作不会自动发布、重新上架或推广职位。企业仍须通过正常职位流程，包括企业认证、用人审批、市场功能开关、薪酬披露及内容校验。只有替补候选人确认到岗后，本次保障才完成，同时免收该替补录用的成功服务费。
候选人可在原录用记录中查看替补进度。每笔替补录用仍须由候选人本人确认，候选人全程不承担任何费用。
本页面用于透明说明产品规则，不构成法律意见。如订单、服务协议、强制适用法律或个案书面决定与本页不一致，以相关文件为准。任何重大规则变更均须经法务复核后方可发布。
请在企业录用中心查看保障进度，或携带录用 ID 联系 ZhiYin 客服。请勿通过电子邮件发送身份证件或候选人敏感信息。